教育部门的招聘面试是一个非常重要的环节，它决定着一个人是否能够被录用，也决定着一个人的未来发展方向。面试的过程中，考官会根据考生的综合素质来进行评估，以决定是否录用。
在教育部门的招聘面试中，被刷掉的考生一般都是没有达到考官的要求，或者没有达到考官期望的考生。一般来说，被刷掉的考生有以下几类：
首先，没有达到考官要求的考生。教育部门的招聘面试要求考生具备一定的专业知识和能力，如果考生没有达到考官的要求，就会被刷掉。
其次，没有达到考官期望的考生。考官在面试过程中，会根据考生的综合素质来进行评估，如果考生没有达到考官的期望，也会被刷掉。
最后，没有良好的表现的考生。在面试过程中，考官会根据考生的表现来评估考生的综合素质，如果考生没有表现出良好的素质，也会被刷掉。
总之，教育部门的招聘面试是一个非常重要的环节，考官会根据考生的综合素质来进行评估，以决定是否录用。被刷掉的考生一般都是没有达到考官的要求，或者没有达到考官期望的考生，或者没有表现出良好的素质的考生。因此，考生在参加教育部门的招聘面试时，要努力提高自己的综合素质，以期获得考官的认可。
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