在职场中，遇到老板不讲理的情况是很常见的。这种情况下，我们应该如何应对呢？
首先，我们需要冷静分析。我们需要了解老板的想法和需求，找出他不讲理的原因。也许是因为他的工作压力太大，或者是因为他的个人情绪问题。如果我们能够了解他的想法和需求，我们就能够更好地应对他的不讲理。
其次，我们需要沟通。如果老板不讲理，我们需要找到合适的时间和方式与他进行沟通。我们可以向他提出我们的想法和建议，让他了解我们的观点。同时，我们也需要倾听他的想法和需求，尽可能地满足他的要求。
第三，我们需要保持耐心。在与老板沟通的过程中，我们需要保持耐心。我们不能因为他的不讲理而失去自己的理智，也不能因为他的态度而放弃沟通。我们需要坚持自己的观点，同时也需要尊重老板的意见。
最后，我们需要寻求帮助。如果我们无法解决老板的不讲理问题，我们可以寻求其他同事或者上级的帮助。他们可能会有更好的解决方案，或者能够帮助我们与老板进行更好的沟通。
总之，遇到老板不讲理的情况，我们需要冷静分析、沟通、保持耐心和寻求帮助。只有这样，我们才能够更好地应对老板的不讲理，同时也能够更好地完成自己的工作。
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