公积金是指为了帮助劳动者积累资金，以备将来发生意外情况时，可以拿出来用于支付医疗费用、子女教育费用等，由劳动者和用人单位共同缴纳的一种储蓄性社会保障制度。那么，离职多久可以提取公积金呢？
一般来说，离职后可以提取公积金，但是提取的时间不同。如果离职时间不超过一年，可以在离职后的一个月内提取公积金；如果离职时间超过一年，则可以在离职后的三个月内提取公积金。
此外，提取公积金还有一些其他条件需要满足，比如离职者必须满足缴纳公积金的最低年限，一般为5年，也就是说，离职者必须在缴纳公积金的5年内离职，才能提取公积金。
此外，离职者还需要提供一些必要的资料，比如身份证、离职证明、公积金缴存证明等，以便审核提取公积金的资格。
总之，离职多久可以提取公积金，取决于离职者的缴纳公积金的时间，以及提供的相关资料是否符合要求。因此，离职者在提取公积金前，应该先了解自己的公积金缴存情况，以及提取公积金所需要的资料，以免耽误提取公积金的时间。
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